Как найти работу?

Важность хорошей работы для человека вполне сопоставима с наличием у него семьи и друзей.

Возможность ежедневно применять свои природные таланты, реализовывать себя как самобытную личность, непрерывно повышать собственный профессиональный, образовательный и культурный уровень, трудиться в коллективе соратников и единомышленников  — что может быть желаннее и востребованнее для современного человека с развитым интеллектом и солидными амбициями?

Однако практика трудоустройства зачастую приводит в тупик соискателя интересной, квалифицированной, творческой и хорошо оплачиваемой работы. Число вакансий в сетевых и бумажных изданиях, посвящённых вопросам поиска работы, не уменьшается, а вместе с возможность найти работу своей мечты неумолимо стремится к нулю.

Как найти работу, удовлетворяющую всем требованиям потенциального претендента? Какие необходимо знать и применять секреты трудоустройства, чтобы занять вожделенное кресло директора средней школы, заполучить долгожданное удостоверение журналиста или приблизиться к заветному и еженощно приходящему во сне станку с числовым программным управлением?

Алла: «Хорошую работу найти непросто – это правило действует во все времена, при всех режимах и правителях. Такая работа – это своеобразное вознаграждение за имеющиеся глубокие и качественные знания, наработанные и отшлифованные до совершенства профессиональные навыки, отличные деловые и общечеловеческие качества.

Чтобы найти работу, нужно следовать определенному алгоритму, быть упорным и настойчивым, и тогда заслуженная удача не заставит себя слишком долго ждать. Для начала нужно провести ревизию собственных внутренних ценностей и предпочтений, решить, что для вас важнее и интереснее. Существует множество тестов по психологической диагностике, причём я рекомендую обращать внимание не на так называемые популярные, общедоступные, а на профессиональные тесты.

Составление грамотного и максимально информативного резюме – вот следующий этап поиска работы. Многочисленные рекомендации по составлению идеального резюме дают подчас противоречие советы, но все они содержат главную подсказку: резюме должно быть отлично структурировано и составлено чётко, лаконично, правдиво.

Готовое резюме имеет смысл отослать во все кадровые агентства, разместить на всех порталах, занимающихся вопросами поиска работы. Чем больше людей узнают о вашем желании добросовестно выполнять предложенную вам работу, чем больше появляется у вас шансов на трудоустройство.

Общение с потенциальным работодателем напрямую – тоже отличный вариант. Даже если интересующая вас фирма не информирует о наличии у неё вакансий по вашей специальности, имеет смысл связаться по телефону или электронной почте с кадровой службой и предложить свою кандидатуру. Любое современное растущее предприятие заранее формирует перспективный кадровый резерв.

Желая найти работу, не нужно сидеть сложа руки и жаловаться на всеобщее игнорирование вас как квалифицированного и добросовестного сотрудника. Необходимо задействовать все возможные источники: друзей, знакомых, бывших коллег, соседей по даче и гаражу, Интернет, городские газеты».

Евгения: «Мне кажется, что в поиске хорошей работы, как и в поиске удачной партии для замужества, большую роль играет везение, если угодно – судьба. Иначе как объяснить ту ситуацию, когда множество умных, красивых, воспитанных женщин остаются в одиночестве, а их самые обычные, ничем не выдающиеся товарки выходят замуж чуть ли не за принцев?

Точно так же и с работой: повезло тебе, оказалась ты в нужном месте в нужное время, помогли тебе знакомые или родственники – и ты трудишься на хорошей должности и солидном окладе. Не повезло – и ты оббиваешь пороги кадровых агентств и шерстишь Интернет в поисках любой мало-мальски приличной работёнки, позволяющей тебе выплачивать ипотеку и не слишком часто штопать колготки».

Полина: «Собеседование – вот важнейшая составляющая поиска работы. Именно на собеседовании можно понять и даже почувствовать, нужна ли тебе предлагаемая должность, или тебе нужно бежать отсюда сверкая пятками. Ведь менеджер по кадрам, руководитель кадровой службы или даже лично директор предприятия думают, что это они выбирают себе нового сотрудника. На самом деле это ты выбираешь, работать тебе у них или нет.

И на собеседовании необходимо не только разумно и уверенно отвечать на вопросы принимающей стороны, но и внимательно оценивать атмосферу на предприятии. Самой задавать вопросы, не бояться пошутить, даже позадорить своего интервьюера. Быть собой и показать своё истинное лицо. А главное – проанализировать, насколько это твоё лицо уместно в данном коллективе и на данной должности. Лучше сразу понять самой и дать понять другим, что ты не приходишься этой фирме ко двору, чем потом годами наступать на горло собственной песне, подстраиваясь под совершенно чуждую тебе корпоративную культуру».

Ольга: «Задавая такой вопрос – как найти работу – нужно его максимально конкретизировать. Одно дело – поиск работы тридцатилетним мужчиной в городе-миллионнике. И уже совсем другое – поиск работы женщиной бальзаковского возраста с двумя детьми в провинциальном городке.

Даже если бы эти два предполагаемых мною персонажа искали работу в одном городе, имея одинаковое образование и одинаковый послужной список, выбор работодателя решился бы никак не в пользу женщины. И даже если предположить у женщины больший трудовой стаж и большее количество успешных реализованных проектов, всё равно бы выбрали мужчину. Так что на вопрос, как найти хорошую работу, лично я для себя уже давно ответила: никак».

Лиза: «Ища работу, стоит задуматься, чего ты хочешь от этой работы. Тебе нужна творческая реализация, или тебя беспокоит престижность занимаемой должности, или ты хочешь украсить своё портфолио интересным проектом – тогда ты предъявляешь одни требования к поиску работы. Тебя волнует звон монет – тогда ты руководствуешься иными мотивами. Главное – не складывать все свои требования в одну кучу и не путаться в них».

Инга: «Собираясь искать и находить работу в соответствии со своими предпочтениями и квалификацией, нужно ещё в студенческие годы попытаться трудоустроиться по выбранной специальности. Пусть не на полный день, а по совместительству, на несколько часов в неделю или на конкретный проект. Это важно для того, чтобы после окончания университета на руках был не только диплом, но и практические навыки работы, знакомства и связи в профессиональном кругу».

Катя: «Иногда мне кажется, что для того, чтобы найти приличную работу, нужно запереть подальше в сундук всю свою гордость и чувство собственного достоинства. Может быть, где-нибудь в столицах или приличных организациях существует какое-то уважение к личности соискателя работы, не говоря уже о его возрасте и профессионализме. Последний год я только и делаю, что хожу по всевозможным собеседованиям, и тема поиска работы для меня очень актуальна. И обидна!

Почему-то будущий работодатель и его представители сразу начинают вести себя с тобой, как цыган, выбирающий коня на ярмарке. Только что в рот не заглядывают, желая проверить, все ли зубы у тебя на месте и не кривые ли они. Конечно, я немножко утрирую, но чувствуется какое-то пренебрежение к людям, ищущим работу. Не отписаться о получении резюме, не позвонить в обещанный срок, перепутать дату и время встречи, пригласить на заведомо занятую должность – всё это в порядке вещей у большинства работников кадровых служб. И лично я даже не знаю уже, как найти работу».

Наталья: «Соискателям должностей нужно быть инициативнее и настойчивее. Самим добиваться встреч, беспокоиться о вакансиях, перезванивать и приходить лично не раз и не два. Короче говоря, не ждать милостей у работодателей, а брать их самим!»

Виктория: «Я полагаю, что век Интернета открыл много новых возможностей для тех, кто желает найти работу. Удалённая работа в современном мире становится достойной альтернативой работе офисной, тем более что в России в прошлом году даже принят Федеральный закон об удалённой работе. Возможно, работа модератором форума или копирайтером кому-то не принесёт морального удовлетворения, однако регулярные занятия этими и подобными делами позволят получить неплохой доход».

Чтобы найти работу, отвечающую всем требованиями и даже некоторым мечтаниям, нужно непременно настроиться на успех, отмести сомнения в своей профессиональной компетентности и ни в коем случае не позволять себе мысли о бесперспективности поиска. Помните: вы – лучше всех в своей области!

Удачи!

 

Спасибо за то, что решили поделиться записью:


Еще статьи

Вы можете оставить комментарий, или Трекбэк с вашего сайта.

Оставить комментарий

WordPress: 11.3MB | MySQL:79 | 0,179sec